Der Nichtfinanzielle Konzernbericht
Zum ersten Mal veröffentlicht die HORNBACH-Gruppe einen Nichtfinanziellen Bericht für das abgelaufene Geschäftsjahr 2017/2018. Damit erfüllt HORNBACH die gesetzliche Berichtspflicht, die aus dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) entstanden ist.
Im Nichtfinanziellen Bericht finden sich Erläuterungen zu Zielen, Strategien, Maßnahmen und Kennzahlen zu den wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen des HORNBACH-Konzerns: PDF (114,05 kB)
Wesentlichkeitsanalyse
Nichtfinanzielle Themen in der eigenen Geschäftstätigkeit des Konzerns sowie innerhalb der Lieferkette und bei den Kunden, die sich auf die Aspekte im Sinne des § 289c HGB auswirken, wurden auf Basis von Befragungen interner und externer Stakeholder ermittelt und mit der Einschätzung der Themenverantwortlichen im Konzern abgeglichen. Die nichtfinanziellen Themen wurden in einer Wesentlichkeitsmatrix im Hinblick auf ihre Relevanz für unsere Geschäftstätigkeit sowie ihre Auswirkungen auf die Aspekte im Sinne des § 289c HGB bewertet. Die Ergebnisse wurden mit dem Vorstand abgestimmt, um eine für den Konzern ganzheitliche und umfassende Berichterstattung sicherzustellen.
Als wesentlich im Sinne des § 289c HGB gelten nichtfinanzielle Themen, wenn sie sowohl hohe Auswirkungen auf CSR-Aspekte (Umwelt, Arbeitnehmer, Menschenrechte, Soziales und Anti-Korruption) haben als auch relevant für die Geschäftstätigkeit (Geschäftsverlauf, Geschäftsergebnis und Lage) des Konzerns sind.
Unser Geschäftserfolg ist maßgeblich an das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Kunden geknüpft, die über ihr Konsum- bzw. Kaufverhalten ihrerseits wesentlichen Einfluss auf CSR-Aspekte ausüben. Vor diesem Hintergrund wurden für diesen nichtfinanziellen Konzernbericht sieben wesentliche Themenfelder identifiziert:
- Sortiment und Kundeninformation
- Verantwortungsbewusste Beschaffung
- Produktverantwortung
- Mitarbeitergewinnung
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Compliance
Auf den folgenden Seiten finden sich auch weitere Nachhaltigkeitsthemen, deren Weiterentwicklung für HORNBACH wichtig sind, aber nicht wesentlich im Sinne des CSR-RUG.
Aktienkurs
News
-
Hornbach: Wechsel in der Landesgeschäftsführung Österreich
-
Trotz Kontroverse: Hornbach zeigt Haltung in der Diskussion um den aktuellen Frühjahrsspot
Kontakt
-
Axel Müller
T +49 (0) 6348-60-2444
axel.mueller@hornbach.com -
Anna Krall
T +49 (0) 6348-60-4556
anna.krall@hornbach.com